digitalisierung-ist-weiblich.ms

So machen Sie im Homeoffice Karriere

Bei der Arbeit im Homeoffice kann weniger Präsenz gezeigt werden, der Kontakt zu Führungskräften und Kolleg*innen findet nicht persönlich, sondern per E-Mail, Telefon oder digital statt. Dadurch fallen viele informelle Austauschmöglichkeiten weg: Es gibt keine Teeküche oder gemeinsame Mittagspausen, weniger „Flurfunk“.

Welche Auswirkungen das auf individuelle Karrierechancen hat, ist abhängig von der Branche und dem Tätigkeitsfeld. Sind Sie als Freelancer unterwegs oder eingebunden in ein Team? Sind auch andere Beschäftigte im Homeoffice?

Wichtige Kompetenz für Berufstätige im Homeoffice ist daher: Netzwerken. Nutzen Sie sämtliche Möglichkeiten zur digitalen Kommunikation – Meetings, Konferenzen, Messen. Suchen Sie selbst Kontakt zu Führungskräften, zeigen Sie Eigeninitiative und Bereitschaft. Informieren Sie regelmäßig über Arbeitsfortschritte und bringen eigene Themen und Projekte ein, für die Sie die Verantwortung übernehmen.

Punkten können Sie in Karrieregesprächen mit einer hohen Flexibilität und Effektivität. Das Arbeiten im Homeoffice erfordert ein hohes Maß an organisatorischer, sozialer und digitaler Kompetenz, diese „soft skills“ bringen Sie mit. Ein großer Vorteil von Homeoffice ist auch die Zeitersparnis durch wegfallende Arbeitswege. Dadurch kann es beispielsweise auch Erziehenden und Pflegenden von Angehörigen, aber auch gesundheitlich oder körperlich eingeschränkten Personen häufiger gelingen, mehr Arbeitsleistung anzubieten.

Grundsätzlich gilt, sich realistische Ziele zu setzen und dann passgenau darauf hinzuarbeiten: Sind im jetzigen Arbeitsumfeld ausreichend Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden? Oder lassen sich die eigenen Vorstellungen besser bei einem anderen Unternehmen oder in selbständiger Tätigkeit verwirklichen? Müssen zunächst berufsbezogene Qualifizierungen oder Weiterbildungen realisiert werden?

Fazit: Homeoffice muss Ihrer Karriere nicht im Weg stehen!

Nutzen Sie für Ihre Planungen auch digitale Angebote zu Stellenangeboten, Karrieremessen und Qualifizierung. Nachfolgend haben wir nützliche Links für Sie zusammengestellt:

Stellenangebote aus dem Münsterland

https://jobboerse.arbeitsagentur.de/

https://www.muensteraner-jobanzeiger.de/

https://www.karriere.ms/

Karrieremesse

https://www.businesscontactsmuenster.de/

Weiterbildung

https://www.hbz-bildung.de/de/uber-uns/das-hbz

Förderangebote für Unternehmen zwecks Weiterbildung von Beschäftigten

https://www.hwk-muenster.de/de/betriebsfuehrung/digitalisierung/foerderung

Leitfaden Homeoffice

http://www.competentia.nrw.de/kompetenzzentren/kompetenzzentrum_Muensterland/interessantes/publikationen/Leitfaden—Homeoffice-und-mobiles-Arbeiten.pdf

 

Dieser Text stammt von:

Nina Spahn
Beauftragte für die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt | Jobcenter der Stadt Münster
Berät Menschen in besonderen Lebenssituationen. Ziel: der Herausforderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf lösungsorientiert begegnen.
www.stadt-muenster.de/jobcenter